ورشة عمل تناقش الارتقاء بحقوق المرأة في العمل وتحديات البيئة المؤسسية
نظّمت وحدة شؤون المرأة في كلية اللغات ورشة عمل بعنوان (الارتقاء بحقوق المرأة في العمل: التعديلات القانونية والإدارية كأداة للتغيير) ضمن إطار تنفيذ الخطة الوطنية الثالثة للمرأة والسلام والأمن – محور (المشاركة والإصلاح المؤسسي لعام 2025).
قدم المحاضرة المدرس المساعد أحمد قاسم زايد، مسؤول وحدة الاستشارات القانونية من كلية الآداب بجامعة بغداد.
وبحضور عدد من الأساتذة والموظفين والطلبة.
تضمنت الورشة عدة محاور رئيسة، أولها الإطار القانوني لحقوق المرأة العاملة، وثانيها التحديات الإدارية داخل بيئة العمل، وأخيراً التغيير الاجتماعي وثقافة المؤسسة.
هدفت الورشة إلى تسليط الضوء على أهمية تعديل السياسات المؤسسية بما يعزز من حماية وتمكين المرأة العاملة، وفتح آفاق الحوار بين الجهات القانونية والإدارية لتطوير بيئة عمل تتسم بالعدالة والمساواة.
واختُتمت الورشة بجملة من التوصيات، أبرزها ضرورة توفير بيئة عمل آمنة ومحفّزة للمرأة، واقتراح تعديلات تنظيمية داخل المؤسسات بما يعزز من مشاركتها ويدعم استقرارها الوظيفي، كما أكدت التوصيات على أهمية تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للعاملات من خلال عقد لقاءات دورية مع مختصين في الإرشاد النفسي، بهدف تحقيق توازن صحي بين متطلبات العمل والحياة الشخصية. ودعت الورشة أيضًا إلى حظر تشغيل النساء في الأعمال التي لا تتناسب مع طبيعتها أو قد تشكل خطراً على سلامتها.
